Formations proposées en journée ou en modules de 2 heures, selon vos contraintes.
Formations améliorer sa communication professionnelle
Et si vos difficultés au quotidien venaient surtout de votre manière de communiquer ?
Malentendus qui s’enchaînent, consignes mal comprises, messages interprétés de travers, réunions peu efficaces… et une charge mentale qui augmente pour tout le monde.
Nos formations vous aident à reprendre le contrôle de vos échanges du quotidien : mieux dire, mieux écouter et surtout mieux se comprendre, pour travailler plus simplement et plus efficacement ensemble.
Formations proposées en journée ou en modules de 2 heures, selon vos contraintes.
Ces formations peuvent être financées par différents dispositifs en France et au Luxembourg (OPCO, fonds de formation et dispositifs publics selon votre situation). Nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin.
Boostez les temps de travail collectifs
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PRENDRE LA PAROLE ET S'EXPRIMER EN REUNION
Atelier 2H
Des idées qui ne sortent pas ou des échanges déséquilibrés freinent le collectif.
En 2 heures, les équipes s’entraînent sur des situations concrètes pour s’exprimer simplement, dire les choses sans tension et prendre leur place dans les échanges.
Objectif : des réunions plus vivantes, où chacun contribue et fait avancer les sujets.
COMPRENDRE ET GÉRER SES ÉMOTIONS DANS UN CONTEXTE PROFESIONNEL
Apprenez à gérer vos émotions pour prendre du recul, rester juste dans vos décisions et maintenir une communication efficace en situation tendue.
COMPRENDRE ET GÉRER SES ÉMOTIONS DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL
Vous souhaitez aborder d'autres sujets ? Nous adaptons nos contenus à vos enjeux d'entreprise.
COMPRENDRE ET GÉRER SES ÉMOTIONS DANS UN CONTEXTE PROFESIONNEL
Développer une écoute active efficace pour mieux comprendre ses interlocuteurs, prévoir les malentendu et améliorer la qualité de ses échanges professionnelles.
RÉUSSIR SES ÉCHANGES GRÂCE À UNE ÉCOUTE ACTIVE EFFICACE
Conduite du changement
Parce que chaque le changement modifie la dynamique d'un groupe
Pour aborder cette thématique, nous proposons un temps fort avec un format reconnu pour agir sur le collectif : la fresque de la performance collective (3h30), pour remettre à plat les bases.
Puis 2 ateliers de 2 heures à intervalles réguliers permettent de retravailler les piliers du collectif et les ancrer dans le quotidien pour créer un fonctionnement solide et efficace.
Ces formations peuvent être choisies indépendamment ou en journée de formation.
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LA FRESQUE DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE
En 3h30, cet atelier crée une première transformation et remet en mouvement le collectif.
Les équipes travaillent en petits groupes à partir de cartes, d’échanges et de mises en situation pour faire émerger les freins à la communication, les blocages et mieux se comprendre.
Ce temps ouvre la voie à des ateliers de 2 heures plus approfondis pour travailler dans la durée.
AMELIORER
LA COMMUNICATION
DANS LES EQUIPES
Les incompréhensions, non-dits ou messages mal transmis freinent le fonctionnement collectif.
En 2 heures, les équipes travaillent sur des situations concrètes pour mieux se comprendre, exprimer les choses et fluidifier les échanges.
Objectif : des échanges plus simples, plus directs et plus efficaces au quotidien.
MIEUX COMMUNIQUER AVEC DES PROFILS DIFFÉRENTS
En 3h30, cet atelier crée une première transformation et remet en mouvement le collectif.
Les équipes travaillent en petits groupes à partir de cartes, d’échanges et de mises en situation pour faire émerger les freins à la communication, les blocages et mieux se comprendre.
Ce temps ouvre la voie à des ateliers de 2 heures plus approfondis pour travailler dans la durée.
GESTION DES CONFLITS DANS SON ÉQUIPE
Les incompréhensions, non-dits ou messages mal transmis freinent le fonctionnement collectif.
En 2 heures, les équipes travaillent sur des situations concrètes pour mieux se comprendre, exprimer les choses et fluidifier les échanges.
Objectif : des échanges plus simples, plus directs et plus efficaces au quotidien.
La conduite du changement est un sujet dans votre entreprise ?
Nous vous accompagnons pour mettre en place des actions adaptées à vos équipes et à votre contexte.
