Des formats courts, concrets et impactants pour agir rapidement sur des problématiques clés de management, de fonctionnement d’équipe et de performance commerciale.

Ces ateliers peuvent être sollicités à l’unité ou intégrés comme leviers d’action à l’issue d’un diagnostic.

 

​Format : demi-journée ou journée selon les thématiques

 

• Management, deux leviers d’intervention, selon le besoin de l’entreprise :
     •    Accompagner et faire grandir les managers
  (posture managériale, prise de décision, communication, leadership au quotidien)
     •    Intervenir sur des problématiques managériales ciblées
  (tensions, difficultés relationnelles, manque de clarté, posture fragile, situations sensibles

​​

• Équipes opérationnelles, deux leviers d’intervention selon le besoin de l’entreprise :

        •    Renforcer la cohésion et la coopération au sein des équipes
(relations de travail, communication, fonctionnement collectif, confiance)
        •    Intervenir sur des dysfonctionnements d’équipe identifiés
(tensions, incompréhensions, conflits latents, perte de repères collectifs)

 

• Commercial / relation client, deux leviers d’intervention selon le besoin de l’entreprise :

         •    Faire évoluer les postures commerciales et relationnelles

(assertivité, posture client, engagement, communication, confiance)
   •    Intervenir sur des situations commerciales ou relationnelles ciblées
(difficultés de vente, relation client dégradée, démotivation, manque de dynamique)

​​

​

Ensemble, nous sélectionnons les modules les plus pertinents pour répondre à vos enjeux.

​

Formations au Luxembourg
Certaines de nos formations sont proposées au Luxembourg via notre partenaire Long Life Training, organisme de formation local.

Cliquez pour accéder aux formations au Luxembourg